| 會議日期 | 109年11月04日(三)下午14時00分至16時00分 |
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| 會議地點 | MS Teams視訊會議 |
| 會議時間 | 會議內容 |
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| 14:00-14:05 | 一、 報到/主席致詞 |
| 14:05-4:40 | 二、 專題報告與討論： 勞動部職安署危險性工作場所相關法規修正和安衛中心輔導方案說明 (安全衛生技術中心林瑞玉處長) |
| 14:40-15:40 | 三、 工作討論/報告內容(TCIA秘書處) 1. 確認前次會議記錄及追蹤Action Items 2. TCIA協助因應大社工業區降編議題報告 3. 委員會工作討論 |
| 15:40-15:50 | 四、 臨時動議及討論未來會議時間與地點 |
| 15:50-16:00 | 五、 主席結論 |
| 16:00~ | 六、 散會 |
勞動部職安署危險性工作場所相關法規修正和安衛中心輔導方案說明，林瑞玉處長強調各國主管機關積極推動製程安全管理，我國也不例外，上述的法規修改與政策補助，都是政府落實事業單位推動PSM的重要方式。在法規的要求之下，企業必須正視PSM的重要性，逐步規劃落實。
進行PSM的規劃時，林瑞玉建議必須先考量執行面，諸如必須取得高解主管的重視與支持，才能建立單元執行步驟、執行方法，漸次對於必要的執行人員展展職能訓練。其後，必須將人為因素納入執行層面，建立管理人員、工程人員與操作人員之間的良好介面與人因工程，如此才能有順暢、順利的推動PSM工作。